福利厚生
社員やその家族が健康に過ごせるように
様々な福利厚生制度を備えています。
家族・休暇に関すること
有給休暇
初年次より20日付与
リフレッシュ休暇・補助金
勤続年数に応じて、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇が取得できます。また休暇を有意義に過ごしていただくための補助金を支給します。
結婚休暇、お祝い金
結婚に伴う準備や引越、旅行など婚姻に関する特別休暇を最大連続7日間取得可能です。お祝い金を支給します。
また、本人だけでなく、兄弟姉妹、子女の結婚の際に特別休暇を取得できます。
産前・産後休暇、お祝い金
産前6週間・産後8週間の休暇が取得できます。また、お祝い金を支給します。
配偶者出産時のお祝い、休暇
配偶者が出産の際、最大5日間の特別休暇を取 得することができます。また、お祝い金を支給します。
育児休業
入社1年以上で1歳6か月に満たないお子さまを養育する社員は、1年間の休業が取得可能です。
育児短時間勤務
小学校就学前のお子さまを養育する社員は、就業規則の範囲内で始業および終業時刻を決めることができます。
子どもの看護休暇
小学校卒業までのお子さまの看護や、予防接種・定期健診などが必要な際に、所定の有給休暇とは別に有給休暇が年間10日（時間単位）付与されます。
資産形成等に関すること
従業員持株会
給与天引きで当社の株を従業員が購入・保有できる制度です。奨励金として拠出金の10％が会社から補助されます。
確定拠出年金制度
定年後の資金形成を目的としたもので、加入者が掛金の金額を指定して納め、その資金を加入者の指示で運用した結果の総金額が老後の受給額となります。
各種保険制度（団体保険）
一般・住宅・年金という各財形種類に合わ せ、社員の財産形成を手助けしています。
キャリア・その他
各種表彰
社長表彰、部工場長表彰、安全表彰、功労表彰、提案表彰など、対象者を表彰し、表彰金を支給します。
資格取得支援
各種資格取得受験料を会社が負担するほか、資格により手当を支給します。合格した際にはお祝い金を支給します。
博士号取得支援制度
従業員の技術開発力の向上等を目的として、博士課程進学を会社が支援します。
その他手当
シフト手当、地域手当、長期連休手当、有資格者手当などの各種手当てを支給します。
各種補助制度
作業服・安全靴貸与、作業服クリーニング補助、車両購入補助、昼食補助、福利厚生施設優待など様々な割引制度を利用できます。
スポーツ観戦チケット
プロ野球楽天イーグルスの試合観戦チケットや、スポンサーの一員であるプロバスケットチーム仙台89ERRSの試合の観戦チケットを、希望者に抽選でお渡ししています。